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SAP


Nuestra experiencia en gestión de recursos humanos de SAP (HCM) tanto a nivel local como regional, nos consolida como líderes en la optimización de procesos de gestión del área de recursos humanos y su integración con el resto de la compañía.

Contamos con más de un 80% de Consultores Certificados en la última versión SAP HCM, y estamos comprometidos con la formación de nuevos profesionales para cubrir los requerimientos del mercado SAP, a fin de contar con los mejores recursos en el área de sistemas de información orientados a los procesos de Recursos Humanos.

SAP HCM se centra en la óptima gestión del departamento de recursos humanos, no sólo contemplando la gestión administrativa (contratos, categorías, nóminas, etc.), sino que también en la gestión de tiempos de los empleados (fichajes), coordinación de los medios de los que dispone la compañía con las aptitudes de los empleados, búsqueda de incentivos que repercutan en mejoras para los objetivos empresariales, siempre buscando la maximización del valor de los empleados.

  1. 1Portales de Autoservicios
  2. 2Gestión de Candidatos
  3. 3Gestión de personal
  4. 4Desarrollo de personal
  5. 5Capacitación
  6. 6Gestión de tiempos
  7. 7Desempeño
  8. 8Gestión de nómina
  9. 9Planificación de costes de personal
  10. 10Otros
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